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中国十七冶集团设计研究院举办新员工欢迎会


(资料图片)

为帮助新员工全面了解公司的基本情况,加深对企业文化的认知,尽快适应新角色、新环境,融入新团队,8月5日,设计研究院举行2023年度新员工入职欢迎会,设计院领导班子、老员工代表及新入职员工参加会议。

会上,设计院领导班子代表公司向新进员工们表示热烈的欢迎,介绍了中国十七冶集团以及设计研究院的发展历程、战略规划和企业文化,让员工尽快掌握上岗所需要的基本信息,快速完成角色转变,为新员工扣好职业生涯的“第一粒扣子”。来自不同专业、不同地区的新员工依次介绍各自的工作学习经历,分享参加十七冶新生培训的感悟,畅谈对未来工作的规划与憧憬。

同时,设计院认真考察了技能突出的业务骨干老员工作为导师,现场与新入职20名员工结对签订“导师带徒”协议书,举行给导师敬茶仪式,正式缔结师徒关系,导师、新员工代表分别作表态发言。在后续工作中,老员工将充分发挥“传、帮、带”的作用,进行“一对一”指导,将积累的方法和经验传授给新员工,助力他们迅速成长,尽快进入工作状态。

会议最后,领导班子用几点希望寄语新员工,一是学新固本促发展,要增强自主学习意识,不断提升干事创业的底气,要理论结合实际,多向老员工、业务骨干学习,在学习中不断完善自己,在实践创新中不断提升自己;二是团结协作求共赢,要尽快适应企业、融入企业,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律,与企业共同成长,在平凡的岗位上贡献力量、施展才华;三是砥砺磨练树理想,要保持乐观向上的精神状态,在施工生产一线磨练意志,在急难紧重的任务中提升能力素养,以奋斗之姿书写无愧于时代的精彩人生,以真才实学服务企业高质量发展。

新员工是设计院发展的未来,是可持续发展的主力军。通过此次欢迎会,新员工们不仅感受到了设计院的温暖与关怀,也增强了他们的使命感、责任心和凝聚力。大家一致表示,将以十七冶设计院为新起点,坚守初心、奋力拼搏,不断为设计院高质量发展注入新动力,为实现“一创两最五强、保三争二望一”奋斗目标贡献力量。(陶婉玲)

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