工赋烟台，寻找独属于烟台的“工业互联网”密码

记者 朱贵银

(资料图片仅供参考)

10家企业十个典型应用场景

8月8日，电话另一头的烟台持久钟表集团有限公司董事长朱长红在生产一线正忙的热火朝天。“我们从2011年就开始钟联网系统的研究与开发，近几年远程设备溯源和传递项目已经得到广泛的应用。在数字化转型、人工智能、高精度视频同步系统研发、基于时间底座的场景应用、钟联网的智能运维等方面，我们已经全面开展工作，已经有能力赋能同类型企业，根据上次调研反馈的情况，我们从自身能力出发，正在完善。”

7月25日至27日，由山东省工业和信息化厅指导，山东工业互联网协会、烟台工业和信息化局主办的山东省专精特新“小巨人”企业数字化转型座谈会烟台行成功举行。烟台市选取了烟台持久钟表有限公司、烟台宏远氧业股份有限公司、万华节能科技集团股份有限公司、蓬莱市超硬复合材料有限公司、烟台艾睿光电科技有限公司、烟台东方瑞创达电子科技有限公司、烟台德邦科技股份有限公司、山东东润仪表科技股份有限公司、烟台显华化工科技有限公司、烟台民士达特种纸业股份有限公司等10家重点小巨人企业代表参加了本次座谈。

座谈会上还围绕企业研发协同、制造协同、服务协同等维度进行了探讨，并对工业互联网赋能等相关事宜展开深度交流，有企业当场提出了诉求，并邀请工赋山东专家团队直接对接。

到现场、面对面、谈想法、坦诚布公、不遮掩，在互动中发现问题，在问题中寻找需求，在需求中寻找解决方案。

这是工赋山东的工作方法和要求。

在企业共性和个性的问题上，专家组也在十家企业进行了深入的实地调研，关于全自动化制造流程、自动优化系统、智能自我维护系统和智能生产实时状态监控系统等进行了现场观察与检测。从采购到物料准备，从生产到包装，从良品率到库存、出货速度等端到端、全产业链自动化控制的可能性进行了探讨。

专家们针对企业生产工艺流程、生产设备、公辅设施等进行重点了解，同时对管理体系、服务体系、财务体系、仓储物流结等运行单元进行了深入调研，找短板查弱项，在技术、设备、管理等方面提出措施建议，为不同行业、不同发展阶段的工业企业提供一对一的解决方案。

在生产一线寻找答案

参加本次活动的10家企业当中有9家为工信部重点“小巨人”企业，具有广泛的代表性。企业提问，专家解答，解决企业当前碰到的问题与困境。

烟台宏远氧业股份有限公司始建于 1998 年,是一家国内领先的集载人压力容器设计、研发、制造、销售和服务于一体的企业。“关键部件的焊接对技术要求非常高，特别是舱内部相关焊接工作比较困难，因为工艺要求和现实情况焊接机器人也无法独立完成，从而企业领导对信息化投入的成效有顾虑，毕竟企业还要生存，投入产出比必须控制在能接受的范围内，不能为了上信息化而上信息化，那就没有意义了。”

烟台有良好的工业基础，规上工业企业数量大且分布行业广；目前烟台广大制造企业转型需求强烈，这与工赋山东专业服务能力实现完美匹配。

烟台东方瑞创达电子科技有限公司成立于2008年，是国内一流的专业从事物联网系统解决方案，集产品研发、生产、服务与销售于一体的国家级高新技术企业。企业属于定制化产品项目型企业，信息化在起步阶段，痛点就是项目型企业定制化产品较多，希望通过信息化手段实现降本增效，希望能够对信息化系统规划做出建议。

从十家企业的现状及特点出发，深度剖析企业各个环节的痛点，寻求解决方案。

“设备上云，新产品刀具，推行过程中遇到很多问题，在设备的数据采集中和设备厂商的沟通中，都比较麻烦， 主要突出在两个方面，一是进口设备无法开端口，二是国内设备实际操作中问题又比较多。”蓬莱市超硬复合材料有限公司在实际生产经营中遇到的问题也是很多企业遇到的共性问题。

山东东润仪表科技股份有限公司进行的产品大部分属于小批量个性化定制，目前OA、ERP、CRM等模块相对孤立。公司信息化部开发的EBS信号化平台，打通各系统模块，已经在23年5月份上线，目前处在试运行阶段，“计划做数字化智能工厂，希望能找到成功对标学习。”

协调解决诊断服务中遇到的问题和困难，及时总结推广优秀企业的先进经验和典型做法，一批优秀企业脱颖而出。

万华节能科技集团股份有限公司务不断向产业链上下游发展，“从建筑保温材料向建筑、汽车、矿山、水利、新能源等领域节能技术与解决方案发展”不断前进。

烟台艾睿光电科技有限公司专注于红外成像技术和产品的研发制造，具有完全自主知识产权，致力于为全球客户提供专业的、有竞争力的红外热成像产品和行业解决方案。

烟台德邦科技股份有限公司，已实现产品覆盖汽车、工程机械、油田、太阳能、风电、电子、平板显示、微电子、LED 封装等多领域化发展，同时能够为客户提供选胶、施胶工艺和设备在内的专业化的服务与技术支持。

烟台显华化工科技有限公司（以下简称“显华科技”）成立于 2003 年，是集研发、生产、销售于一体的高新技术企业，是国内拥有液晶材料、OLED 材料全产业链的知名企业。

积极促进行业、企业间互动，提升产品质量和效率，形成工作合力。

工赋山东说到做到。

烟台“工业互联网”路径

如何为企业服务？如何进行工业互联网工作的开展？烟台工信局给出了答案。

“上半年全市新增规上工业企业91家，启动优质企业梯度培育工程，深入实施遴选发现、梯度培育、创新引领、精准服务、典型带动‘五大’行动，对标企业不同发展阶段，精准匹配扶持政策，全方位支持优质企业梯队迭代升级。上半年，烟台市新增省级创新型中小企业356家、累计971家，新增省级瞪羚企业64家、累计264家，新认定省级专精特新中小企业435家、累计1028家，数量均居全省前3位。”7月27日，烟台市人民政府新闻办公室举行了“数说烟台看发展”主题系列新闻发布会，介绍今年上半年烟台市经济运行情况。

上半年，252家倍增培育企业实现产值占到烟台市规上工业的66.0%。其中，146家企业产值实现正增长，81家企业增长20%以上，11家企业增长100%以上。裕龙岛炼化一体化、万华（蓬莱）新材料低碳产业园、万华乙烯二期等重点项目快速推进，上汽通用凯迪拉克GT4量产上市，全国第三座奥特能超级工厂启动建设。烟台市骨干企业实施的100个过亿元重点技改项目开工率达100%，完成年度目标任务的65.6%，为培育壮大工业增量积蓄了更多发展动能。

骨干企业增势良好，这是有计划的系统发展结果。

而在本次新闻发布会之前的6月8日，烟台市工信局组织召开了2023年上半年工业经济运行分析会，“抓监测研判，做到精准分析。”要发挥用电量等先行指标“探头”作用，持续强化对重点行业、重点企业、重要经济指标监测，及时预警研判突发性或苗头性问题，精准提出解决措施，统筹推动工业经济运行向事前预控转变。“抓市场开拓，深挖消费潜力。”要高效落实促消费政策措施，引导企业加大适销产品生产供应，鼓励企业开展各具特色的产品推介、展览展销、供需对接等促消费活动，帮助企业开拓产品市场。“提振信心，加力助企纾困。”扎实用好倍增企业培育、服务企业专员、重点产业链“链长制”等工作机制，用足用好一季度增产奖励、倍增十条奖励政策兑现，积极深化对企服务，保障企业轻装上阵、快速发展。

早在2021年2月25日，《烟台市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标纲要》就明确了烟台市“十四五”时期经济社会发展13项战略任务。以全局观念和系统思维谋划推进要素市场、国有企业、财税金融、“放管服”等各重点领域改革，使改革更好对接发展所需、基层所盼、民心所向，全方位构建有利于现代化强市建设的制度体系。

烟台民士达特种纸业股份有限公司董总经理孙静很感慨，“烟台市委市政府在我们企业开始的几年，给予了连续的帮助，这个不帮助不单纯是政策性的，更有真金白银的投入，扶上马还送一程，这在很多地市中真的不多见，我们企业是最大的受益者，这些年发展的比较好和政府的支持是分不开的。”

与烟台民士达特种纸业股份有限公司一样，受到政府“全身心帮助的企业”在烟台成为常态，也成为烟台企业“工业互联网”基因的重要组成部分。

在烟台这片工业热土上，越来越多企业通过政府引导、政策支持，依靠坚韧意志和创新意识迎来突破。

山东省工业和信息化厅二级巡视员李永华表示，山东坚持把数字技术赋能制造业转型发展作为潜力所在、未来所在，实现了从“先行者”向“领跑者”的跃升。近年来，烟台大力实施制造业强市战略，产业结构不断优化，工业规模总量大幅提升，为全省经济发展作出了突出贡献。

作为山东省新旧动能转换综合试验区“三核”之一，烟台这座百年工业城市正在加快构建现代产业体系，全力孵化产业高质量发展新动能。

在采访的过程中，还有一点不得不提——烟台工信局部门之间的团结协作和高度的敬业精神让人印象深刻。

烟台市工信局创新创业指导科科长刘悦敬和工业互联网科科长刘佳，与调研团队一起全程冲在第一线，对企业的熟悉程度和专业程度赢得了企业与专家的一致好评。

紧密结合，共同发力，只为烟台工业企业的高质量发展，这也许是烟台工业企业腾飞的重要一环。

从这个角度而言，工赋烟台大有可为。

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