让产业工人享受更多产改红利

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近年来，无极县总工会充分发挥牵头作用，聚焦产改工作，凝聚产改合力，树立试点单位，由点及面，落实产业工人思想引领、建功立业、保驾护航、关爱服务、地位提高等改革措施，以“五大行动”持续推进产业工人队伍建设改革，取得了初步成效。

思想引领行动。围绕思想政治引领工作，无极县总工会利用县域红色资源，打造“职工思想政治教育基地”，为无极革命烈士陵园、李狄三纪念地、郭庄红旗民兵营3家有代表性、有影响力的红色教育基地挂牌，组织产业工人到教育基地，接受红色教育，传承红色基因，做听党话、跟党走的忠实践行者。

为了引导广大职工学技术、提技能，立足岗位成才、岗位建功，形成一种浓厚的学习气氛，无极县总工会在石家庄市和合化工化肥有限公司内精心组织开展了钳工、电气焊技能比武竞赛，全体参赛人员以饱满的工作热情，全身心地投入，比技术指标、赛工作作风，掀起了学、比、赶、超的浓厚竞赛氛围，激励产业工人建功立业。

无极县总工会集中力量做好集体合同、民主管理、法律监督工作，为产业工人保驾护航。无极县总工会深入企业全面开展集体协商“要约行动”，实施精准指导，上门指导和帮助基层工会收集职工意见，确定协商内容，在经过调查研究的基础上，根据不同企业的不同情况进行综合分类，对症下药，精准指导。对主动协商的企业“帮一帮”，对被动协商的企业“扶一扶”，对不愿协商的企业“促一促”，从而扩大了集体协商的覆盖面。开展民主管理、法律监督进企业活动，保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权，使产业工人的意见和建议得到尊重、合法权益得到维护，企业和员工实现双赢。

托管工作为产业工人解除后顾之忧。为帮助职工解决子女暑假“看护难”的问题，无极县总工会从职工实际出发，利用有利资源，多方联动，联合县委组织部、共青团无极县委、县社区工委开展首期免费暑期“爱心托管班”。托管班为企事业单位为的双职工家庭解决后顾之忧。无极县总工会将积极探索职工子女托管服务内容，不断扩大爱心托管服务的覆盖面，广泛发动社会力量，共建共管，努力实现职工子女托管服务的多样性、实用性。

无极县总工会在评选五一劳动奖、工人先锋号、劳动模范、工匠人才时优先向私营企业及其产业工人倾斜。产业工人在党的代表大会和委员会委员、人民代表大会代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员的数量、比例逐步提升，增加了产业工人自豪感、使命感、责任感。

下一步，无极县总工会将会同有关部门和社会各方在技能提升、创新创效、奖励机制、队伍壮大、产业工人关爱等方面，抓重点、补短板，继续合力推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。

■记者高超 通讯员梁秀丽

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