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郧阳区发改局:奏响“四步曲”助推人才工作再上新台阶 每日快讯


(资料图片仅供参考)

人才是发展之基,成事之本。近年来,郧阳区发改局坚持党管人才原则,不断探索人才发展路径,奏响人才“引、育、留、用”“四步曲”,为推动郧阳高质量发展提供坚强的人才支撑。

积极宣传,倾心引才。郧阳区发改局通过悬挂条幅、发放宣传单、咨询等方式,加强人才政策宣传,推动政策落地见效,让更多的优秀毕业生和技能人才到郧阳落户就业,发挥人才高地的优势,更好服务郧阳经济建设高质量发展。2022年以来,区发改局引进本科生6名,“三支一扶”特长生1名。

凝聚力量,悉心育才。人才从来都不是天生的,需要后天培养造就。青年人才正处于事业的“拔节孕穗期”,区发改局以理论学习兴趣小组为基础,邀请经验丰富的老干部和行业知名专家为年轻干部授课,通过深入的理论和专业知识学习,激发青年人才潜能,促进青年与老同志共同成长。年轻干部时常聚在一起、学在一起,课上一起学习、课后线上讨论,畅谈学习思路,交流工作经验,不懂的问题、工作的难点,都在小组内部得到解决,还能时刻得到导师的指导和帮助,有效激发出年轻干部干事创业的工作激情。

细化服务,用心留才。人才者,求之者愈出,置之则愈匮。引才是前提,用才是根本,关键是如何留才。区发改局从“生产+生活+生态”角度出发,全方位、多层次、宽领域提升人才服务水平,用事业留人,用感情留人,用丰厚待遇留人,及时解决青年人才在工作和生活中遇到的各种问题,让他们安心扎根、舒心发展、用心做事,不断提升人才的幸福感、成就感和归属感。

凝聚共识,精心用才。郧阳区发改局树立“不求所有,但求所用”理念,从人才队伍建设的实际出发,重点加大对人才的管理和使用力度,根据人才自身优势,合理安排工作岗位,做到人尽其才、各尽其能,把他们的智力、能力最大化地转化为生产力,让人才做事有舞台、发展有空间。

(作者:邓彩云)

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