推动城市转型发展，未来三年石景山将积极引进这几类人才

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北京日报客户端 | 记者 孙云柯

8月18日，石景山区在2023“景贤人才”大会上启动了“招千贤 纳万才”行动。未来三年，围绕高精尖产业等重点领域发展需求，石景山将引进金融科技、工业互联网、虚拟现实等产业人才1000余名，提供优质就业岗位吸引各类人才1万名以上，为石景山区转型发展提供强有力的智力支撑。

石景山区是北京市典型的老工业基地，目前，随着最后几家工业企业生产制造环节退出或停产，“京西八大厂”搬迁调整将全面完成，进入改造提升的新阶段。面对老工业基地全面提升现代化产业水平的新要求，石景山区将积极引进1000余名急需紧缺人才，激发产业升级活力，助力城市转型发展。石景山将为各类高层次人才提供落户、住房保障、创新创业扶持等系列配套政策，营造良好的工作和发展环境。

与此同时，石景山区还将在未来三年逐步释放优质就业岗位1万个以上，扩大人才规模总量，优化人才队伍结构，加快形成京西高水平人才高地。其中，全区将优化编制资源配置，扩大党政机关，教育、文化、卫生等事业单位以及社区工作者等政策性岗位的开发，扩大招录、招聘高校优秀毕业生规模，稳定选调生在公务员招录中的比例，三年累计计划引进人才1000名以上；将鼓励重点国有企业在技术创新、科技研发中加大人才储备和引进力度，三年累计计划引进人才3000名以上；加强对民营企业、外资企业等市场主体的政策支持，扩大就业规模，三年累计计划引进人才5000名以上；优化创业环境，吸引优秀人才和团队签约落地，三年累计计划引进人才1000名以上。

摄影：杨国栋、赵昂

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