最牛烟草局长，安排全家23口烟草公司上班，重要岗位皆亲人

最近，一张名为“广东省汕尾市烟草公司陈文铸家族成员组织结构图”的图片在网络上迅速走红。这张图片引起了许多人的关注和讨论。

然而，据了解，这个消息实际上是旧闻，早在2011年10月，陈文铸已被有关部门宣布给予行政开除和开除党籍的处分。

据媒体此前的报道，陈文铸家庭成员被悉数招入烟草局担任职务，并且职位升迁迅速。

(相关资料图)

更令人意外的是，陈文铸本人还持有不同名字的护照，倒卖高利润的名烟谋取私利，还存在着“天价招待费”等一系列问题。

这张“陈文铸家族成员组织结构图”进一步揭露了陈文铸及其家族的问题。

图中显示，陈文铸的家庭成员几乎悉数进入了汕尾烟草局，并在其中担任着重要职务。这种通过家族关系来获取利益和权力的现象引发了公众的强烈不满和质疑。

陈文铸家族成员在烟草局中的职位升迁迅速，让人怀疑是否存在贪污腐败的问题。这种利用职务之便牟取私利的行为严重违背了廉洁行政的原则。

同时，陈文铸本人持有不同名字的护照，涉嫌从事非法倒卖高利润的名烟活动，这更加突显了他无视法律和道德的行为。

除此之外，报道还提到了“天价招待费”等问题。这意味着烟草局内部存在着财务管理不规范的情况，而这些不规范的行为往往会导致公共资源的浪费和滥用。

这让人不禁想要问一个问题，这些家族成员是如何在烟草公司获得如此重要的岗位的呢？有网友爆料称，他们家族背后可能存在着一些不为人知的内幕。

难道他们通过关系网、拉关系才能拿到这些职位吗？这不禁让人怀疑这些重要岗位是否真的是凭借实力得来的。

无论是烟草公司还是其他行业，竞争是必然存在的。但是，当一个行业聚集了一个家族的成员，他们占据了大部分的重要岗位，那其他人的机会就会变得微乎其微。

这种现象是否会阻碍行业的发展？是否会削弱整个行业的创新力和竞争力呢？

一些网友在评论区表示，他们对这样的职业环境感到不公平。他们认为，这种家族式的职位分配方式违背了公平竞争的原则，使得其他有实力的人难以有机会发展。他们呼吁相关部门监管，要求公正公平地进行招聘和晋升。

但也有不少网友对此持各种观点。有些人认为，这是个人努力和家族的共同努力的结果，他们自家人加在一起，互相帮忙，团结一心，自然会有更大的成功。也有人质疑，他们是否真的有如此过硬的能力和才华呢？

无论如何，这样的家族式职位分配现象引起了社会对职业公平的关注。不少网友表示，希望能有更多的透明度和公正性，让每个人都有公平的竞争机会。毕竟，每个人都应该有平等的发展权利。

在这个家族成员都在重要职位上的烟草公司，我们不能否认其背后或多或少存在一些特殊的原因。无论评价如何，这个家族的存在无疑给人们带来了思考和讨论。

无论是支持还是质疑，这样的现象在职场上并不罕见。尽管我们无法改变家族成员在公司的职位，但我们应该更加关注如何提升自己的竞争力，争取自己的发展机会。

毕竟，职场竞争是无法避免的，只有不断学习提升自己的能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

无论是在烟草行业还是其他行业，我们都要意识到，公平竞争是职场中最重要的条件之一。

只有保持公正和透明，才能真正实现人人平等的机会，让每一个有实力和才华的人都能够有机会展现自我，追逐自己的职业梦想。

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