永辉2023年半年报：归母净利润达3.74亿元，同比增加4.85亿元

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财报显示，2023年上半年，永辉实现营业收入达420.27亿元；归母净利润为3.74亿元，同比增加4.86亿元；扣非后归母净利润达9933万元，同比提升5.56%；综合毛利率达21.99%，同比提升1.64个百分点；加权平均净资产收益率提升5.97个百分点，至4.92%。

(资料图)

线上业务方面，2023年上半年贡献营收达79.2亿元，同比增长4.4%，占总营收的比重为18.7%。不仅如此，得益于品类结构优化及供应链效率提升，永辉线上业务的商品毛利率为近3年最高。

截至今年8月初，永辉首批规划的近300家待调优门店，已完成近70%，其中部分焕新门店的在二季度的客流量环比增加了近10%。

据悉，此次门店调优共分为商圈店调优、社区周边店调优及远郊县门店调优三个阶段，会从用户体验出发，以商品、场景、服务3个维度为切入点，增强人、货、场匹配度，推进门店的精细化运营。

以商品为例，截至目前，永辉重点对线下门店中的商品结构进行调整。在新品引入方面，永辉超市在首批调优门店中重点引入具有独特性、丰富性、高性价比的差异化商品，提高了网红、趋势商品、地域特色商品的占比。例如，在四川成都青羊广场店，永辉新品引入占比达5%。

同时，在YHDOS等数字化系统支持下，调优后的门店能够进一步降低库存量，减少资金占用，并提高差异化新品的汰换效率，减少商品同质化。以库存量为例，永辉财报数据显示，从2022年初至2023年6月底，其存货总额降幅达35.76%。

资料显示，YHDOS是永辉自研的全链路零售数字化系统，该系统融合全渠道采销协同、运营、业财管理门户。依托YHDOS系统，应用智能订货、智能排班等工具，永辉在坪效、人效、品效方面提升30%的效率，部分标杆门店人效提升达30%-50%。截至目前，永辉90%的商品订单可以完全由数字化系统完成，且上半年商品缺货率下降了30%，库存周转天数进一步改善。

以自研YHDOS系统为锚点的全渠道数字化转型，是科技永辉战略的一部分。2021年，永辉发布了新十年规划，明确接下来将坚定科技永辉战略，全力缔造一个以生鲜为基础，以客户为中心的全渠道科技零售平台。

今年上半年，永辉数字化举措成效显著，经营效率不断提升，并通过考核及宣导实现降本增效。从数据来看，今年前六个月，永辉的期间费用较上年同期减少6.42亿元，经营效率提升明显。

2023年上半年，永辉线上业务销售额达79.2亿元，同比增长4.4%，占全渠道主营收入的比例由上年同期的15.7%提高到18.7%，提升了3个百分点，且商品毛利率创下三年来新高。

截至2023年8月，永辉上线电商仓合计940家，其中基础全仓135家（覆盖15座城市）、高标半仓131家（覆盖33座城市）、店仓一体652家（覆盖181座城市）、卫星仓22个（覆盖重庆市，福州市，北京市）。

在“仓店合一”模式下，永辉门店与其配备的到家仓得以融合利用，能够实现线上线下客群共通、商品互补，并在科技助力下进一步提高履约的智能程度和履约效率。以北京区域为例，今年1月，北京地区已改建的12个线上全仓，平均履约准时率环比提升近25%，商家原因售后率下降了5.7%，缺货率下降了近14%。

受益于以用户需求为中心，加强爆款商品的打造及源头供应链建设，2023年上半年永辉自有品牌实现销售额达19.5亿元，同比增长15.2%，占总营收的比重达4.64%，贡献线上业务收入比重达22.5%。

据悉，今年上半年永辉自有品牌供应链共引入了60多家具备种植基地、创新研发的源头供应商，共同推动自有品牌的创新研发。其中，形成战略合作供应商34家，订单种植、产线包销供应商13家，逐步构建“双向奔赴”的供应链合作生态。

值得一提的是，永辉董事长张轩松在今年股东大会上谈及的抓基层员工的能力建设、中基层年轻干部的培养等重点工作也取得了新进展。今年上半年，永辉通过建设全国标准教材体系、储备基层关键岗位人才、启动全国技能大赛项目等举措，进一步夯实基层员工能力。同时，永辉与国内近百所院校建立校企合作，仅上半年永辉1933项目就引进大学生储备人才1739人，以此强化中基层年轻干部培养。

有分析指出，今年上半年国内消费市场稳步复苏，内需成为拉动经济增长的主引擎。而在经济和就业预期持续改善的背景下，消费的全面复苏也会成为贯穿今年下半年直至2024年中国经济的主线。以永辉为代表的科技零售企业，依托线下门店场景、全渠道业务布局以及刚需且具备竞争力的商品力优势等，有望随消费市场的持续复苏渐入佳境。

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