威宁：提升“组团式”帮扶质效 打造人才“蓄水池”

“我刚到威宁民族中学参加教育帮扶工作时，心中充满了迷茫。但一年过去，我与并肩战斗的威中人结下了深情厚谊。”回望过去的一年，宋文仲觉得自己收获颇丰。

宋文仲是一位有30年教龄的中学政治高级教师。2022年7月，宋文仲由广州市番禺区教育局派往威宁彝族回族苗族自治县参加教育帮扶工作，担任威宁民族中学校长，并成为毕节市首批命名的教育领域3名骨干培育工程专家之一。

一年来，宋文仲带领团队持续引进东部先进教育理念和管理经验，将科技创新与人工智能定为学校的品牌战略，不断为威宁教育领域业务骨干拓宽视野、启迪思想，提高学术水平，增长知识和才干。

(相关资料图)

宋文仲（左二）调研威宁民族中学新校区建设情况

在威宁，像宋文仲这样的专家还有很多。

近年来，威宁自治县坚持党建引领，大力实施“人才强县”战略，把“人才战略驱动”作为推动“五五攻坚行动”的重要内容，成立县委书记、县长任组长的工作领导小组，组建工作专班，明确部门联络专员，形成“领导小组 工作专班 联系专员 帮扶团队”工作机制，紧扣教育、医疗、产业等需求，制定帮扶工作“一县一方案”，对接选派单位精准选派，围绕“产业链”补强“人才链”，使各类人才与产业发展、项目建设、乡村振兴等重点工作互融互促，全面推动人才“组团式”帮扶工作取得实效。

目前，威宁自治县有中央和省市选派帮扶人才149人，整合各级选派的科技特派员、省直部门下派的帮扶专业团队和县内选派的623名科技特派员力量，围绕5大主导产业和2大特色产业组建7个专家团队，实现科技“联乡帮村助企”全覆盖。

在各领域专家的倾力帮扶下，威宁自治县教育、医疗、农业产业发展取得成效。2023年威宁自治县中考均分超出市均分20.28分，中考成绩连续两年位居全市第一；高考本科综合上线率排全市第四名，较上年提升1个位次；中职就业及升学率达95%。贵州省人民医院与威宁自治县人民医院深度融合办医，县人民医院挂牌贵州省人民医院威宁医院，加快“五大中心”标准化建设，为在全县营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

2022年，威宁率先在全省建成首个县级“科技特派员之家”，并落实艰苦边远地区津贴、差旅费报销等政策，在人才职称评审、科研经费、成果转化等方面积极落实职称制度改革措施、突出“四不唯”评价使用人才，为各类人才营造舒心工作环境。发放来威帮扶人才津补贴54万余元，为科技特派员列支财政资金45万元。建立帮扶干部人才档案，制定考核管理办法，定期考核评估，按考核结果，推荐省级、市级优秀等次20名，职级晋升17人。

通讯员 辛祥

贵州日报天眼新闻记者 马红梅

编辑 李坚

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三审 张齐

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