法定假期公司能强制员工加班吗 法定假期有哪些

1、一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。

(资料图片)

2、其中，1月1日(星期五、新年)为法定节假日，1月2日(星期六)，1月3日(星期天)为公休日二、春节：2月13日至19日放假，共7天。

3、其中，2月13至2月15 三天为法定假日，2月13日(星期六)，2月14(星期天)为公休日，调休到2月16日，2月17日。

4、2月20日，2月21日为公休日调休到2月18日，2月19日三、清明节：4月3日至5日放假，共3天。

5、其中，4月3日(星期六)，4月4日(星期日)为照常公休，4月5日(星期一照为清明节当日)为法定节假日。

6、四、劳动节：5月1日至3日放假，共3天。

7、其中，5月1日(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休五、端午节：6月16日法定节假日，共1天六、中秋节：9月22日法定节假日，共1天七、国庆节：10月1日至7日放假，共7天。

8、其中，10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期日)为国庆节法定节假日，9月26日(星期日)照常公休；9月25日(星期六)公休日调至10月4日(星期一)。

9、原10月2日(星期六)、10月3日(星期日)调至10月5日(星期二)，10月6日(星期三)。

10、10月9日(星期六)公休日调至10月7日(星期四)。

11、9月25日(星期六)、10月10日(星期日)上班??。

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