茅台来了一位女将

首位女性总经理

入职茅台29载，现年51岁的王莉走到了贵州茅台的权力中央。

(资料图)

8月20日晚，贵州茅台一连发了四份公告，最核心的内容只有一个，这家中国白酒龙头老大的“二号位”要迎来更迭。

几份公告中，一份是董事李静仁因工作调整提交了书面辞职报告，申请辞去公司董事职务及董事会下设专门委员会相应职务，这份请辞于8月19日送达董事会立即生效；另一份是决定提名王莉为公司第四届董事会董事候选人，并由其代行公司总经理职责。

这意味着，空降而来的高管李静仁即将离开茅台，而本土派王莉则走到了贵州茅台的舞台中央。

这是意料之中的结果，因为8月18日晚间，贵州省人民政府网就发文称，经省政府同意，推荐王莉为茅台集团（全称“中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司”）董事、副董事长、总经理人选。2天后，上市公司贵州茅台有了正式的动作。

不同于此前茅台历任“二把手”均为男性，王莉是一位女性，她的上台意味着这家白酒行业老大首次迎来了“女二号位”，贵州茅台再一次引领了行业。在现如今的白酒行业，女性高管屈指可数，更别提要配合“一号位”管理的“二号位”了。

贵州茅台披露的简历显示，51岁的王莉是“老茅台人”，1994年从西北轻工业学院食品工程系毕业之后，她就加入了茅台，29年以来，她从贵州茅台酒厂科研所分析员干起，一路步步高升最终坐到了总经理的座位上。

在贵州茅台的29年里，王莉一直与技术打交道，2000年她从分析员升职为贵州茅台酒股份有限公司技术中心情报分析室主任，在这个位置上干了2年，2002年成为了技术中心分析室主任。2010年是她的关键一跃，在拿下酿酒高级品酒师、高级工程师等职业资格后，她于这年6月坐上了贵州茅台酒股份有限公司副总工程师的位子上，跻身为茅台的高级管理人员。

在2010年至今的13年里，王莉一路从副总工程师、总工程师、副总经理兼总工程师，做到了如今的总经理，平均几年就实现一跳，她本次升职后任中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司党委副书记、副董事长、董事、总经理，贵州茅台酒股份有限公司党委副书记、代行总经理职责。

▲（图源/茅台时空）

上一次王莉出现在公众视野里，还是2021年的事，当时她被贵州推荐为中国工程院院士候选人，没想到引起了轩然大波，网友调侃她是“酱香型人才”。后来中科协回应称，贵州科协最终并未提交王莉的推荐材料。这事才告一段落。

“王莉的工作履历相对单一，比较符合茅台‘忠诚、干净、担当’的用人标准。”有业内人士表示。作为佐证，此次与王莉一同被提拔的，还有同有“一线出身”“老茅台人”标签的涂华彬、王晓维。

现年48岁的涂华彬常年在贵州茅台分管生产工作，现年52岁的王晓维兼具生产和销售经验，2018年上任茅台酒销售公司党委书记、董事长。而在此次的贵州省政府任命中，两人均被推荐为茅台集团副总经理。

“从某种程度上看，无论是重用王莉，还是涂华彬、王晓维，都能鼓励茅台‘本土派’向上而行，也能让身处生产技术一线的员工受到鼓舞。”有业内人认为，放在更大的背景下看，这也是茅台历经反腐肃贪后，让一批生产派、技术派担纲要职的延续。

而面向未来，王莉坐上“二号位”，也肩负着茅台集团稳定品质、持续革新的任务。

“王莉曾经主持过茅台质量管理、科技创新、数字化建设等开创性工作，是敢于革新的典型代表。”白酒行业分析师肖竹青告诉「市界」，从为茅台开创“矩阵式”质量管控模式，开启“智慧茅台”建设，到统筹i茅台数字化营销改革，王莉都是带头人。

“此次王莉被提拔，将持续保障茅台酒生产质量稳定，也将进一步推动茅台在数字化转型、营销体制改革等方面的提速增效。”肖竹青认为。

25年5位总经理

王莉算是茅台集团过去25年以来的第五任总经理了，在此之前这家白酒行业领头羊共有四任总经理。

最著名的当属袁仁国，他上位于1998年，这一年在白酒行业也被称为“世纪大考”。

由于亚洲金融危机叠加山西假酒案，这一年白酒业一落千丈。茅台亦未能幸免，时年42岁的袁仁国出任集团总经理，开启力挽狂澜之旅。

袁仁国之于茅台，贡献着实不小。无论是营销层面的网点铺设、“以市场和顾客为中心”的理念普及，还是产品层面推30年、50年、80年陈年茅台酒，弥补空白价位段，皆出自他手。

袁仁国这一干就是13年，直到2011年10月，才卸任了茅台集团总经理一职，交棒给了刘自力。刘自力在干了3年10个月之后，于2015年因年龄原因卸任，退居二线。

不过，2020年至2021年，包括袁仁国、刘自力在内的多位茅台高管因涉贿被查，后被处以不同量刑，也构成了近些年茅台反腐肃贪的一环。

▲（图源/视觉中国）

回到茅台总经理更迭后续上。2015年刘自力卸任后，由时任贵州省经济和信息化委员会党组书记、主任的李保芳接过重担。

在任期间，李保芳不仅提前一年完成“十三五”目标，达成集团营收破千亿元的目标，也在茅台营销、茅台文化、茅台系列酒和子公司发展等方面做出贡献。2018年，李保芳又接过“茅台集团董事长、党委书记、法定代表人”等多个职务。

2019年，茅台集团发布公告，称“李保芳不再代行总经理职责，由李静仁接任”。究其原因，此次人事变动是为了“进一步厘清公司治理体系的职权边界，实现各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构”。

公开资料显示，李静仁此前没有酒类行业的从业经验，但拥有丰富的财务方面的专业知识。肖竹青也告诉「市界」，作为茅台历史上首个财务背景出身的总经理，李静仁为茅台转型期的发展做出了重要贡献，“其担任总经理的4年里，茅台集团营收从870亿元增长至1364亿元”。

算上此次从李静仁到王莉，茅台集团总经理的位置，已经在过去25年间发生了4次更迭，前后共5位总经理上任。

“李静仁在茅台集团工作的五年时间经历了茅台集团反腐倡廉的动荡时期，稳定了局面。平时也乐于与经销商、股东群体、茅粉和行业意见领袖沟通交流。”对于李静仁在茅台时期的成绩，肖竹青如是告诉「市界」。

在8月20日晚发布的公告中，茅台称“李静仁任职期间，恪尽职守，勤勉尽责，为公司改革发展倾注了大量心血、作出了重要贡献”，并表示其辞任是“因工作调整”。

而对于如今王莉的上任，业内一致的声音则是，“这是让更多茅台内部出身、熟悉茅台的人得到提拔，要让茅台基层员工看到职业生涯成长的希望”。

作者 | 李丹编辑 | 陈芳运营 | 刘珊

关键词：