复工员工确诊新冠肺炎，当当网成反面教材

企业复工是一件不可避免的事，但对于推进企业复工，是一件虽然紧迫但不能草率的事情。无论是企业还是员工自身，都需要对病毒持谨慎态度。但是当当网作为一个知名企业，给复工企业做了一次反面教材。

(资料图片仅供参考)

而在2月22日，关于当当网一员工复工9天后被确诊新冠肺炎的事件，又有了新进展。当当网的负责人被约谈了，因为在此次事件中，当当员工复工9天后确诊，66人集中隔离，200多人居家隔离。

“第一时间会同朝阳区约谈了当当网负责人，要求其严格落实防控主体责任，全面查找防控工作流程中的漏洞并立即整改。”北京市发展改革委副主任张艳林22日在发布会上表示，“当当网公司出现一名新冠肺炎确诊病例，造成现有66人被集中医学隔离观察，为北京市抓好疫情防控工作敲了一记警钟。”

此前，2月21日，北京市疾病预防控制中心副主任庞星火在发布会上通报的一起新冠肺炎确诊病例案例显示，北京一企业员工复工9天后被确诊为新冠肺炎，导致66名密切接触者要进行集中医学隔离，200多名一般接触者进行居家医学隔离。

庞星火在称，2月13日，北京市疾病预防控制中心接报一例新冠肺炎确诊病例A某某，通过对A某某进行流行病学调查，确定其女儿B某为密切接触者。由于B某儿子年幼，且她处于哺乳期，故未进行集中医学观察，采取居家医学观察。B某在医学观察期内，未向社区工作人员报告其2月13日已出现咽痛症状，直至2月18日症状加重后才告知。

在此次复工过程中，当当被指复工没有采取任何加大人员距离的措施。

庞星火称，现场流调还发现：这个B某所在办公区域是在一个写字楼的一层大开间办公区，中间为一般员工办公区域，可容纳上百人。周围是管理人员办公室。职工办公桌之间没有遮挡，距离很近。人员较为密集。单位并没有采取任何加大距离的措施。

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