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芙蓉国评论丨走访现场也是调研现场|当前短讯


(资料图片仅供参考)

□段官敬

“七一”前后,各地领导干部纷纷下沉到基层走访慰问困难党员,传递党的关怀和温暖。当前,全党上下大兴调查研究之风,“七一”走访安排领导干部和专门时间,统一组织进社区、进农村、进机关慰问党员和群众,不失为调查研究提供良好机遇。换而言之,多些细心发现、周密思考,人到心到、用力用情,“七一”走访正是调研现场。

凡事预则立,不预则废。用好“七一”走访这个调研现场,事前全面掌握走访对象工作经历、居住区域、家庭情况等关键信息,制定简要的“访谈提纲”,从访问基层党员、群众等对象中“谈些什么”“了解什么”,一一打好“腹稿”,确保走访调研准备充分,方能在走访过程中发现政策得失、党员意愿、群众期盼。相反,若为了走访而走访,存在“任务意识”和“过场心理”,搞拍照、握手、走人套路“三部曲”,既走不进基层党群心坎,更捕捉不到基层问题“活鱼”。所见,走访现场能否成为调研现场,首先得制定计划和做好准备,从掌握信息、到了解情况、到访谈要点、再到路线选择等,确保走访调研有序推进。

当然,走访照初心,现场见作风。“七一”走访是党内关怀制度的重要内容,是特殊节日党组织交付党员干部的政治任务,走访能不能取得良好效果,考验党员干部的政治信仰和党性修养。有些党员领导干部走访慰问“流程化”、作秀式,正是初心不够、精神缺钙、党性弱化,把原本严肃性、政治性的工作流于形式。唯有树牢初心,让走访慰问成为增进党员政治荣誉感和担当责任感的动力剂,秉持敬畏和虔诚、对基层同志和群众负责态度,才能让走访变为调研现场。

此外,走访现场搞调研是门技术活。一般来说,走访慰问对象不多、区域有限,加上时间安排不一定充足。如何利用有限的走访资源,开展一次“微调研”,考验党员领导干部的眼力和脑力。比如,透过基层党员群众门前屋后,看社区、乡村环境卫生和基层风貌;再如,家长里短、嘘寒问暖中,掌握基层政治风气和群众生活变化等等。所见,只要有心,勤于为之,就能捞到“新鲜素材”。

走访调研重在“以小见大”,多股“较真劲”。毕竟,走访主打的是送温暖和关怀,于细微和小节之处发现工作问题、基层意愿和群众期盼,多些见微知著、以小见大的深邃思考,多些解题破局、造福基层的执着精神。从这个角度说,把走访作为调研现场,解决背后深层次问题,无疑给基层送去更大的“温暖礼包”。所以说,把好走访调研“最后一关”更为重要,盯紧苗头倾向问题,坚持刨根问底、走访后跟踪问效,哪怕是一点点改变、一件小事解决,都能成为撬动基层党员群众福祉的有力杆杠。

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