芙蓉国评论丨走访现场也是调研现场|当前短讯

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□段官敬

“七一”前后，各地领导干部纷纷下沉到基层走访慰问困难党员，传递党的关怀和温暖。当前，全党上下大兴调查研究之风，“七一”走访安排领导干部和专门时间，统一组织进社区、进农村、进机关慰问党员和群众，不失为调查研究提供良好机遇。换而言之，多些细心发现、周密思考，人到心到、用力用情，“七一”走访正是调研现场。

凡事预则立，不预则废。用好“七一”走访这个调研现场，事前全面掌握走访对象工作经历、居住区域、家庭情况等关键信息，制定简要的“访谈提纲”，从访问基层党员、群众等对象中“谈些什么”“了解什么”，一一打好“腹稿”，确保走访调研准备充分，方能在走访过程中发现政策得失、党员意愿、群众期盼。相反，若为了走访而走访，存在“任务意识”和“过场心理”，搞拍照、握手、走人套路“三部曲”，既走不进基层党群心坎，更捕捉不到基层问题“活鱼”。所见，走访现场能否成为调研现场，首先得制定计划和做好准备，从掌握信息、到了解情况、到访谈要点、再到路线选择等，确保走访调研有序推进。

当然，走访照初心，现场见作风。“七一”走访是党内关怀制度的重要内容，是特殊节日党组织交付党员干部的政治任务，走访能不能取得良好效果，考验党员干部的政治信仰和党性修养。有些党员领导干部走访慰问“流程化”、作秀式，正是初心不够、精神缺钙、党性弱化，把原本严肃性、政治性的工作流于形式。唯有树牢初心，让走访慰问成为增进党员政治荣誉感和担当责任感的动力剂，秉持敬畏和虔诚、对基层同志和群众负责态度，才能让走访变为调研现场。

此外，走访现场搞调研是门技术活。一般来说，走访慰问对象不多、区域有限，加上时间安排不一定充足。如何利用有限的走访资源，开展一次“微调研”，考验党员领导干部的眼力和脑力。比如，透过基层党员群众门前屋后，看社区、乡村环境卫生和基层风貌；再如，家长里短、嘘寒问暖中，掌握基层政治风气和群众生活变化等等。所见，只要有心，勤于为之，就能捞到“新鲜素材”。

走访调研重在“以小见大”，多股“较真劲”。毕竟，走访主打的是送温暖和关怀，于细微和小节之处发现工作问题、基层意愿和群众期盼，多些见微知著、以小见大的深邃思考，多些解题破局、造福基层的执着精神。从这个角度说，把走访作为调研现场，解决背后深层次问题，无疑给基层送去更大的“温暖礼包”。所以说，把好走访调研“最后一关”更为重要，盯紧苗头倾向问题，坚持刨根问底、走访后跟踪问效，哪怕是一点点改变、一件小事解决，都能成为撬动基层党员群众福祉的有力杆杠。

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