热文：湖南浏阳：为新业态提供贴“薪”保障

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随着新产业新业态新模式蓬勃兴起，企业的组织形式和劳动者的就业方式发生深刻变化，为充分保障新就业形态劳动者的权益，引导新业态行业企业建立和完善职工正常工资增长机制，构建和谐稳定的劳动关系，湖南浏阳市人社局联合相关部门开展了工资集体协商行动。

近日，集里街道新屋岭社区辖区内新业态企业与职工代表进行了工资集体协商，浏阳市人社局在现场就相关议题的协商解决给予指导与帮助。

协商会议现场，企业方和职工方各选取协商代表，就区域新业态劳动群体最低工资标准、小时工资标准、特殊岗位高温补贴标准、评优激励机制问题、职工体检、女职工福利等议题进行面对面协商，最终达成一致意见，形成了集体协商草案。集体协商过后，职工代表大会审议并通过了相关事项，由职工方与企业方双方首席代表共同签订了《工资集体协议》。

此次新屋岭社区工资集体协商是由区域内26家企业选派代表进行协商，覆盖了家政、外卖、快递、电商、建筑等行业，是浏阳市首例社区区域性工资集体协商，是新业态行业工资集体协商的一次积极探索，旨在通过工资集体协商，有效解决社区内吸纳新业态劳动群体的小微企业管理不严谨不规范、职工权益缺乏有力保障带来的问题。接下来，浏阳市人社局将继续推动工资集体协商在新业态行业全面开展，不断增强全市新就业形态劳动者的获得感、幸福感。(黄丽萍)

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