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热搜第一!又要调休…… 速看料

端午假期刚结束


(资料图片)

#调休#话题就在今日冲上热搜第一

端午节后

需要连续上班6天

很多人大喊吃不消

此刻,你也在上班了吗?

网友的心情基本如下——

freedom岑海:端午收假第一天,=_=困

晚睡且早起-_-:没有人会喜欢周日上班。

春日彗· :星期天上班就是一整个困。

王辫儿:打开工作邮箱,刚想说这是搞错了吧,哪里来的周末,都已经上班了好不好。突然才发现,今天才是漫长六天班的开始。

早睡舍不得:刚过完端午……想着下一个假期是什么时候?

你也在期待下一个假期吗?

下一次大假期,

要等到三个月后,

中秋节和国庆节了。

中秋节、国庆节

放假调休日期

具体安排如下

↓↓↓

今年中秋国庆假期“合体”

9月29日至10月6日

放假调休共8天

形成8天的超级黄金周

但节后

10月7日、10月8日上班

需要连上7天班

对此

网友们纷纷表示有话要说

6月25日

中国旅游协会休闲度假分会会长魏小安

在接受采访时称

今年五一假期调休后实际只有1天假

大家普遍不满意

这种情况肯定会调整的

没有完全起到让大家休息的作用

采访视频截图丨巨浪视线

他表示

中国的假期制度叫做115天假期制度

加上周末双休

一年365天有近1/3的时间在休假

这个结构从时间总量来说不算太少

在国际上处于中等水平

目前欠缺的是法定节假日的落实

采访视频截图丨巨浪视线

魏小安表示,调休政策需要从根本上调整,要确定一个原则——我的时间谁作主?目前看来是国家做主,实际上应该是公务员、教师等人的休假应该由相关部门确定,但其他人群的休假制度,应该由企业来决定。“隔周双休制”或许是一个好的解决办法,即“不动总量、优化结构“,每个人能多出来一些休息的时间。

同时,目前的调休制度不能仅看黄金周期间的消费,黄金周带来的是需求集中的爆发,并不是额外增加了需求,中国每天几千亿的gdp,要看背后的隐形成本,即黄金周休假带来的生产中断所导致的损失。企业可以采用“轮流休假”的方法,“一年365天,天天有人,生意不中断”,可以保证经济发展的连续性,相关收益也比黄金周的收益大得多。

法定假期落实,需要领导带头,也需要社会环境的改善。

值得注意的是,魏小安曾任国家旅游局政策法规司司长、规划发展与财务司司长等职,曾参与调休、黄金周等假期安排建议。

对此

你怎么看

你期待接下来的假期吗

欢迎来评论区聊聊

来源:新闻晨报

编辑:卓明霞

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上观号作者:上海嘉定

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