雨花区：深化“走找想促” 做实调查研究

长沙市雨花区认真落实“走基层、找问题、想办法、促发展”活动部署要求，聚焦高质量发展、民生保障、安全稳定、干部队伍建设等难点热点堵点问题，持之以恒抓好跟踪问效，把调查研究落到解决问题的实处，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实招硬招。

提振发展活力

(资料图)

7月19日，雨花区湖橡小区周边城市更新单元项目正式开工建设，该项目是长沙市首批8个重点城市更新片区项目之一，对于推动片区产业转型升级，完善城市综合服务，改善片区交通环境有着重要意义，也是雨花区抓实“走找想促”活动的缩影。

今年以来，雨花区由区领导挂帅，聚焦10个重点片区、10条细分产业链、10幢特色楼宇，实行“一对一”帮扶服务，对征地拆迁、土地出让、招商引资、项目建设等进行全方位督促指导和服务保障，着力推动解决项目推进过程中审批、土地、融资、建设等难题。开展“三帮三促”纾困暖企行动，推动各级干部动起来、干起来、沉下去，深入园区、企业、项目、楼宇，现场了解基层所需、分析问题所在，解决一件件难事，攻克一个个难题，持续优化营商环境，形成近悦远来的良好氛围。

东塘街道在走访中了解到，辖区企业屈臣氏2023年计划新增20家门店，却找不到合适的场地，“相关部门正在与楼宇沟通，一有合适的场地，你们就能马上入驻。”几日后，场地问题得以圆满解决。截至目前，全区已走访企业777家，收集问题512个，已解决问题498个，问题解决率97.27%，为市场主体提供全方位、全过程、全生命周期的支持和服务，切实提振企业信心和经济发展活力。

办好民生实事

今年4月以来，雨花区在“走找想促”活动中，始终把倾听群众意见、掌握群众诉求、解决群众难题作为出发点和落脚点。区领导带队下沉基层一线，调研老旧小区提质改造、缓堵保畅、办事办证等一批群众急难愁盼问题，发现各类民生问题197个，目前已及时跟进解决问题136个。

作为新晋网红景点，到圭塘河溪悦荟公园前来打卡游玩的市民较多，造成溪水路停车困难、拥堵较为严重。针对走访中发现的问题，分管区领导迅速开展现场调度，组织中建五局运营公司、区国资公司、市静交投现场踏勘，研究制定解决方案。市静交投在道路两旁施划停车位，纳入静态交通停车管理系统，并加强现场维护。区城管局、区交警大队等，加强对现场车辆停放的引导管理，严格规范停车秩序。

实现残疾人办证一次都不用跑！聚焦残疾人特殊群体办证时间长、跑动不便等问题，率全市之先，在残疾人证“一件事一次办”上大胆改革创新，全面推行无纸化线上申请模式，让申请人实现“不带表”评残，全面实现了残疾人在家就能顺利申请残疾人证办理。

强化干部队伍建设

干部状态和工作作风，很大程度上决定一个地区的发展状态。干部状态怎么激发出来？干部作风如何硬起来？雨花区开展“勇担当、善作为”的好班子和好干部评选，在全区评选好班子15个、好干部30名，并开展“作风差评者”评议，树立了重实绩、重实干的鲜明导向。

夜市燃气安全怎么抓？交通运输领域安全怎么管？高质量统计怎么干？为进一步增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，雨花区持续做实“六强”学堂实务培训，围绕片区建设、应急能力、经济发展等主题，着力提高干部队伍抢先机、拼经济、保稳定、促发展的专业素养和实操能力。同时，安排100余名素质过硬、善于攻坚的年轻干部，深入园区、社区（村）、重点企业，片区挑重担，解难题，为建设全国一流现代化强区锻造一流的“生力军”。

为进一步育强基层党组织书记“领头雁”队伍，创新出台城市基层党建“双培”行动实施方案，培育一批基层党建示范点、培养一批社区（村）党组织书记“领头雁”，通过书记讲给书记听、书记跟着书记学、书记带着书记干，推动经验共享、问题共研，开拓思路、启迪智慧，实现社区（村）党组织书记素质能力明显提升。

原标题：《雨花区：深化“走找想促” 做实调查研究》

关键词：