海北人社：全力当好企业“店小二”

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青海日报融媒体海北7月7日讯（记者 丁玉梅 通讯员 郎婷婷）助企纾困、访企拓岗、增强信心，走访72家企业为企业提供“一对一”服务……2023年，海北藏族自治州人社局多举措开展助企暖企“春风行动”，“用心”倾听企业呼声，“用情”做好企业服务，全力当好企业“店小二”。

海北州人力资源和社会保障局将助企纾困作为稳岗就业的重要支撑，积极组织实施失业保险援企稳岗和助企纾困等政策，截至目前，已为784人次发放失业保险金、279人次失业补助金；阶段性降低失业保险费760.38万元、工伤保险费436.94万元；建立重点企业用工需求清单，设立人社驻企服务专员，持续开展访企拓岗就业专项行动，落实“一企一策”用工对接，有针对性地向企业介绍各项人社领域惠企政策和各项服务措施，将“线上访”和“线下访”相结合，开展“集中访”“常年访”，全方位收集企业需求

同时，紧盯劳动者务工就业“黄金季”，发挥“就业摆渡人”作用，培育就业联络员，通过精准摸底、精准培训、精准送岗、精准管理、精准服务的就业帮扶措施，开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”服务1万余人次。并为企业群众提供全方位全过程公共就业和人才服务，线上依托大数据、“互联网+云就业”模式，通过“汉藏双语”同屏推介和“就业红娘”牵线搭桥，开展“直播带岗”活动。线下搭建对接平台，举办专场招聘，促进人岗对接。举办线上线下招聘活动15场，为100家企业定向推送岗位1.5万余个。

此外，还突出重点群体就业供给需求，持续开展东西部劳务协作，因地制宜组织劳动者转移就业。截至目前，海北州累计组织3.33万人（次）农民工实现返岗外出务工，其中，能人辐射带动输出7197人次。大力开展补贴性职业技能培训，结合新兴行业、特色产业和用工需求，开展“菜单式”“定向式”等技能培训，截至目前，海北州累计开展补贴性职业技能培训4642人次。

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