劳模风采·江苏劳模 | 张尧：90后小伙奋战5G新基建

“这个项目解决了传统人工核查方式效率低、误差大、难以覆盖全网等问题，为5G语音通信服务质量提升提供了有力支撑。”前不久，江苏移动徐州分公司《基于python的5G语音小区数据自动化运维工具方法》获2022年全省职工“五小”活动省级优秀“小革新”项目。项目的“主刀手”就是江苏移动徐州分公司90后小伙、江苏省劳动模范张尧。

一战成名点燃研发热情

2015年，张尧从南京邮电大学硕士毕业后进入江苏移动徐州分公司，从事核心网络运行维护工作。当时正值全省集团语音专线业务从中兴NGN迁移至华为IMS，该项目涉及客户广、影响范围大、工期时间短，是块难啃的“骨头”。面对巨大压力，张尧没有退缩，制订了“四步学习法”通关计划，每天坚持比别人多学习6个小时。号码整理和指令制作需4小时，接入设备连通性检测改等又需4小时，经过艰苦攻关，结合自己所学，张尧独立自主开发了业务割接自动化程序，将效率提升50倍，准确率确保100%，并在全省推广。张尧一战成名，实现入职“开门红”。

【资料图】

5G商用后，5G核心网的服务化架构被提上建设日程。从事核心网维护的张尧明白，5G新基建是5G网络为信息化社会建设做的网络基础支撑服务，包括无人驾驶、人工智能、云计算、智能交通、智慧医疗、科研服务等，涉及一套庞大的知识架构和技术体系。为了尽快掌握相关知识，每天晚上7点，张尧准时开启他的“晚自习”时间，就算工作加班，当晚也要学够4个小时。不到3个月的时间，他啃下了《5G之道：4G、LTE-APro到5G技术全面详解》等10多本专业书籍，写下了5本共8万字的笔记，被同事们称为“宝典级”资料。

张尧为“徒弟”朱子豪讲解并引导他学习掌握Python语言。

矢志革新实现降本增效

“学习钻研、技术革新都是为了突破工作瓶颈，服务降本增效。”张尧说，为了精确掌控各类维护流程，他通过发现、跟踪、优化所有流程逻辑，开发出了自动化统计程序，将原有50个小时的工作量缩短至10分钟，用系统自动关注统计和针对性通报，替代了原有的人工看管统计和通报。他开发的多个项目获评江苏公司最佳实践奖和在岗技术革新一类成果，为公司节省人工成本等费用数十万元。

2022年，张尧自主完成了《基于py-thon的5G语音小区数据自动化运维工具方法》。该项目是一种智能自动化运维工具，能够识别、比对、精简和标准化不同厂家的5G语音小区数据，实现了维护工作高效准确。自2017年以来，张尧连续6年斩获江苏移动公司网络条线技能竞赛一等奖；中国移动网络运维IT自主研发技能竞赛三等奖2次，江苏移动公司自研个人专业一等奖4次，5G核心网个人专业一等奖1次，5G垂直行业个人二等奖1次。

倾力付出彰显工匠风范

身材并不魁梧的张尧在同事眼中“形象特别高大”，因为他“敢担当、勇作为，有问题倾力解决，有成果乐于分享”。在徐州移动公司，以张尧名字命名的劳模创新工作室，是徐州市总工会示范性劳模（工匠）创新工作室。工作室有创新技术骨干20多名。其中，负责传输专业的朱子豪，每天手工录入5G传输电路调度单很费时，张尧主动讲解并引导他学习掌握Python语言。在张尧的帮助下，朱子豪不仅独立开发出自动处理工具提升了工效，还加入了自主研发团队。

遇到同事们需要系统解决的问题，张尧会组建2~3人临时项目团队，分享心得方法，启发带动大家解决问题。他总结并发布了100余篇在维护、创新、自研等方面的心得经验和技术支援案例，被同事们誉为网络维护团队的“最强大脑”。他还带领劳模创新工作室团队进行《利用社会视频资源的线路安全态势感知研究》等项目的研究，力求在网络运维领域取得更多的突破和创新。

张尧相信，在5G新通信时代的奔跑中，只要坚守劳模匠心，就一定能行稳致远！

（江苏工人报记者 胥明虎 通讯员 金音恬 于菁）

来源：中工网

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